外聘法律的依据是哪些-单位聘请法律的依据(18日更新/今日图文)2022已更新

外聘法律的依据是哪些方面

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1.依据事实和法律，提出法律意见； 2.获得与履行职责相关的信息资料、文件和其他必需的工作条件； 3.获得约定的工作报酬和待遇； 4.与聘任约定的其他权利。我市自2013年开始推行聘请律师担任各级行政的法律，2015年市政府印发张掖市政府法律专家咨询委员工作规则(办发〔2015〕3号)。

单位聘请法律的依据

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